السيره الذاتيه لــ أ . د . محمد عبد الغنى حسن هلال

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اليوم بين ايديكم السيره الذاتيه للاستاذ الدكتور محمد عبد الغنى حسن هلال

مجال التدريب : التدريب الإداري

السيرة الذاتية :

الاسم : د . محمد عبد الغني حسـن هــلال

تاريـخ الميـلاد : 13/4/1948

العنوان :153 جسر السويس-مصر الجديدة-القاهرة-جمهورية مصر العربية

التليفون –:6398677 TEL FAX /0123118664

الحــالة الإجتماعية : مــتزوج ويعـول

أولا المـؤهـــلات whistling

• بكالوريوس زراعة من جامعة عين شمس 1971

* دبلوم عالي إعلام وإرشاد 1976 من جامعة الأزهر

* ماجيستر ودكتوراه في التدريب من أكاديمية العلوم االمجرية 1990 (يودا بست – المجر)

ثانيا الوظـائف السابقـة whistling

• ضابط احتياط بالقوات المسلحة 1971-1976

• اخصائي تدريب بمحافظة القاهرة 1976 - 1977

• أخصائي تدريب مؤسسة فريدريش ايبرت والاتحاد التعاوني الاستهلاكي 1977-1980

• مدير ورئيس قطاع التدريب ونائب المدير العام بالاتحاد التعاوني الاستهلاكي 1981-1990

• مدرس أستاذ ورئيس قسم التعليم والتدريب والإرشاد ووكيل المعهد العالي للتعاون 1991-2005

• مستشار التدريب لمشروع ARTC بالعهد العالي للتعاون .

• استشاري التدريب بمركز تطوير الاداء والتنمية- القاهرة 1993 -2003 .

ثالثا عضوية الجمعيات : -

-عضو الجمعية العامة للهجرة الداخلية والتنمية

جمعية مركزية مشهرة برقم 450 لسنة 2000 - 2 شارع 6 ناصية ش 82 المعادى

ت: 3594837- فاكس : 3594235

-عضو جمعية خدمات العلوم والتكنولوجيا

4 شارع 9 مكرر – المقطم – القاهر ت: 5077694 – فاكس : 507271

رابعا: الأشراف على الرسائل العلمية :

عضو لجنة الأشراف على الرسالة المقدمة لنيل درجة الدكتورة فى الاجتماع قسم الاجتماع الريفى –

كلية الزراعة- جامعة عين شمس .

عضو لجنة الاشراف علي الرسالة القدمة لنيل درجة الماجستير في الارشاد الزراعي –قسم الاجتماع

الريفي- كلية الزراعة جامعة عين شمس .

خامسا : المهام العلمية والندوات ممثلا للمعهد العالي للتعاون .

1 -المشاركة فى الندوة التعاونية المشتركة بين المعهد العالي للتعاون والحركة التعاونية المغربية

لمدة عشر أيام بالدار البيضاء شهر سبتمبر عام 1992

2 -المشاركة فى الندوة الدولية عن التعليم عن بعد فى دوسوردولف

Düsseldorf بالمانيا الاتحادية لمدة 3 أيام فى مارس 2001

3 -المشاركة فى الندوة الدولية عن تطوير التعاونيات فى الدول الاسكندنافية فى

الدنمارك ( كوبنهاجن) Denmark لمدة أسبوع فى شهر يونيو عام 1999 .

4 -الوفد المشترك لتبادل الخبرات مع كلية الزراعة والاقتصاد فى بون – المانيا لمدة

أسبوع فى شهر سبتمبر 1998 .

سادسا :البرامج والبعثات التدريبية الداخلية ( متدرب):

(1) البرنامج التدريبي عن Child Survival Base line Survey والذي عقد فى الولايات المتحدة

الأمريكية والذي عقد at the international Headquarters of plan international in East Greenwich , R.I USA
. فى الفترة من 23-30 سبتمبر 1990 بدعوة من مكتب منظمة بلان بالقاهرة.

(2) المشاركة فى البرامج التدريبي عن التدريب الإرشادى ( Extension Training) من 5/5 إلى 15/6

عام 1985 بالمجر ممثلا للاتحاد التعاوني المصري.

(3) المشاركة فى الحلقة الدراسية الدولية بتشيكوسلوفكيا Importance of Education and Training

فى الفترة من 16 سبتمبر – 11 أكتوبر عام 1984 .

(4) البرنامج التدريبي عن تطوير التعاونيات Cooperative Course فى مركز الدراسات الاجتماعية

والاقتصادية بالفلبين فى الفترة من 1 مارس – 31 مايو 1997 .

(5) المشاركة فى البرنامج التدريبي عن الأساليب الإدارية لادارة الجمعيات التعاونية الاستهلاكية

بالمركز الدولي للتنمية الريفية بالإسكندرية والتي تنظمها مؤسسة فريد ريش إيبرت الألمانية فى

الفترة من 12/10 الى 26/10/1978 .

(6) المنحة التدريبية فى مؤسسة فريد ريش إيبرت الألمانية للأعداد لوظيفة مدير التدريب للحركة

التعاونية فى الفترة من 17 أبريل 1977 حتى 20 يونيو 1978.

(7) البرنامج التدريبي عن نظام ادارة الاداء PMS - كينيا ( 27 يوم) 1990

سابعا: الأنشطة الاستشارية والتدريبية مع المنظمات والهيئات الدولية

1- منظمة العمل الدولية ( ILO) خبير بمنظمة العمل الدولية عام 1990 بالجمهوريةاليمنية فى مجال

إنتاج المواد التعليمية والتدريبية والإرشادية للجمعيات التعاونية تحت إشراف وزارة الشئون

الاجتماعية .

2- منظمة الدولية لتنمية الأسرة والمجتمع ( Plan International )

• عقد وتنظيم الدورات التدريبية للعاملين فى بلان وقيادات جمعيات تنمية المجتمع المستهدفة بأنشطة

المنظمة بالقاهرة والفيوم.

• المشاركة فى البرامج التى تعقدها المنظمة فى الولايات المتحدة و فى كينيا لاكتساب الخبرات اللازمة

لنقلها للعاملين فى بلان مكتب مصر .

• أعداد دراسات كمية وتقيميه عن أنشطة بلان فى القاهرة .

• دراسة منطقة ومجالات العميل المناسبة وتوفير البيانات الأساسية لبرامج التنمية فى الفيوم.

• تقديم الخدمة والمشورة فى مجال أعداد الهياكل وتوصيف الوظائف لمنظمة بلان القاهرة.

• الاشتراك كعضو مميز (لة حقالاعترض) في فريق التقييم الدولي لمشروعات منظمة بلان الدولية في وادي

مدني السودان.

• انشاء جمعيتان نموذجيتان لتقديم القروض الخاصة باصلاح المساكن والمشروعات الصغيرة بمنطقة جنوب

القاهرة.

3- الهيئة الدولية جون سنو ( JS.I ) إحدى مشروعات المعونة الأمريكية

مستشار التدريب فى مجالات الاتصال والإرشاد للمثقفين الصحفيين والأطباء وهيئات التمريض لمدة 85

يوما خلال عام 2002 بنى سويف- الفيوم- قنا- أسوان .

4- الجامعة الأمريكية بالقاهرة

أ- اعداد دراسة عن الياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف لشركة الغربية للامن الغذائي

( جادفوث) من خلال وحدة التدريب والدراسات بالجامعة - 1991

ب - العمل كمدرب فى مجالات الهياكل التنظيمية والأداء والسلوك الإنساني فى الفترة من 1988 – 1996

فى البرامج التدريبية التى تنظمها الجامعة الأمريكية .

ج - العمل كمدرب لقيادات التربية والتعليم على نظم الإدارة الحديثة فى إدارة المنشآت التعليمية

خلال سبتمبر 2002 مركز مبارك للتعليم بالسادس من أكتوبر .

5 - سوريا ( مؤسسة المأمون الدولية)

المشاركة فى الندوة الدولية عن تشغيل وصيانة العقول البشرية فى الملتقى الاقتصادي الثالث لرجال

الأعمال والاقتصاديين العرب الذي يعقد فى بيروت فى أغسطس 2002 .

6- المملكة العربية السعودية

- تنظيم البرامج التدريبية والقاء المحاضرات بالتعاون مع مؤسسة تهامة للتدريب

عام 1993- 1996

- تنظيم البرامج التدريبية والقاء المحاضرات في الشركة الشرقية للكهرباء –

والغرفة التجارية– الدمام – المطقة الشرقية 1989- 1993

7- دولة قطر

- تنفيذ 5برامج تدريبية في - 1989 مؤسسة حمد الطبية

- اعداد دراسة عن الهيكل التنظيمي وتوصيف الوظائف لجهاز الشباب والرياضة 1992

8- الجماهيرية الليبية

- البرنامج التدريبي عن حل المشكلات واتخاذ القرار – مؤسسة النفط1992 .

- البرنامج التدريبي المهارات القيادية الحديثة – مركز بحوث النفط 2002 .

9 – الكويت

- تنفيذ مجموعةمن البرامج (6 ) بالتعاون مع بيوت الخبرة الكويتية

شركة الليوان - شركة عبر الخليج - شركة الإنجاز والإبداع للاستشارات والتدريب

ديوان عام الخدمة المهنية.1992- 2004

- المركز العربي للأعلام بالكويت

تنفيذ عدة برامج تدريبية فى الكويت خلال عام 1998 –2001 .

- المشاركة فى المؤتمر العلمي التعاوني الثانى فى الكويت فى ديسمبر عام
1987
بدراسة عن اثر تدريب أعضاء الجمعيات العمومية على الجمعيات التعاونية

10 – جمهورية السودان

- تنفيذ الجزء الخاص بالادارة الحديثة في البرنامج التدريبي التي نظمتة شركة هايدلبرج

الالمانيةللعاملين بشركة العملة بالخرطوم السودان 2004 .

- زيارة وفد خبراء التعاون المصرين لزيارة الحركة التعاونية السودانية فى 10 يناير
1981
السودان .

- المشاركة فى الندوة الدولية عن التعاونيات فى السودان فى الفترة من نوفمبر 1978

11 – المنظمة العربية للتنمية الصناعية – المغرب

تنظيم البرنامج التدريبي عن التفاوض لقيادات القطاع الصناعي السوري بتمويل من المنظمة

العربية للتنمية الصناعية وبالتعاون مع مركز تطوير الادارة والانتاجية

في سوريا 1997 .

12 – الملكة الاردنية

الدورة المتخصصة للمرشدين التعاوني فى الميدان العاملين فى المنظمة التعاونية

الأردنية بالأردن 1992 .

ثامنا : الأنشطة الاستشارية والتدريبية مع الهيئات المحلية والمنظمات المحلية التي

تعمل في مصر whistling

1- جمعية تنمية البيئة والأسرة بقنا

تقديم الاستشارات والتدريبات اللازمة فى مجالات تنمية الموارد البشرية والعمل التطوعي فى الفترة من

عام 1994- حتى عام 2002

2 - الجمعيات التعاونية للخدمات الاجتماعية لصيانة المساكن وتنمية البيئة

بجنوب القاهرة 23 ش الشهيد حمدي جودة – دار السلام - إجراء الدراسات الميدانية لإنشاء الجمعية

وتقديم الاستشارات والتدريب اللازم لأعضاء المجتمع والأشراف على خطوات تأسيس الجمعية حتى إشهارها.

بجانب أعداد اللوائح الإدارية والمالية واختيار واختبار الجهاز الوظيفي والدورة المستندية.

3 - الجمعية المركزية لحماية المستهلك

23 شارع فوزي رماح – شهاب – المهندسين ت: 3471739- 3468739

القيام بدراسة عن تقييم الوضع الحالي لآلية التعاون بين جمعيات حماية المستهلك ووزارة

التموين والتجارة الداخلية ( التطبيق على محافظات القاهرة – إسكندرية- الجيزة- بنى

سويف- الإسماعيلية – بور سعيد ) واستغرقت ثلاثة اشهر وتم عرض النتائج فى المنعقد فى

21/12/20002 بفندق شبرد وحضرة وزراء التموين والتجارة الداخلية ، والتأمينات

والشئون الاجتماعية، التنمية المحلية ، الصحة، والبيئة

4 - هيئة كير الدولية

تنظيم العديد من البرامج للعاملين في الهيئة والجمعيات التي تقدم لها الدعم الفني والمالي

في محافظات اسوان – قنا – سوهاج – الفيوم – القاهرة عمن عام 1995- عام2004

5 – هيئة دانيدا الدولية

تنظيم العديد من البرامج للعاملين في الهيئة والجمعيات التي تقدم لها الدعم الفني والمالي

في ادفو – محافظة اسوان.

6 –مركز تدريب الاذاعة والتلفزيون( شارع الالفي)

المحاضرات في مجالات التوعية والاقناع 2002-2004.

7 – هيئة الاستعلامات المصرية( مراكز النيل للاعلام)

تنظيم البرامج والقاء المحاضرات في المركز الرئيسي في مدينة نصر وفي الغردقة

والسويس والمنصورة.

8 – المنار مصر للبترول( مركز تدريب شركات البترول)

القاء المحاضرات الموضوعات الادارية وتنفيذ المختبرات العملية للادارة العليا1991-2004.

9- شركات البترول

تنظيم الدورات والقاء المحاضرات في شركات البتول التالية: اسيوط لتكرير البترول باسيوط

الاسكندرية للبترول – شركة البتروكيماويات بالاسكندرية – شركة النصر للبترول بالسويس

10– شركة مصر للالومنيوم بنجع حمادي- قنا

تنظيم البرامج التدريبية والقاء المحاضرات في مقر مركز التدريب لشركة مصر للالومنيوم

بنجع حمادي 1998 -2003

11- اكاديمية السادات للعلوم الادارية

القاء المحاضرات في مجالات التخطيط الاستراتيجي وادارة الازمات في البرامج التدريبية

التي ينظمها معهد الادارة المحلية بالاكاديمية.2001-2003 .

12- المركز الدولي للزراعة بالقاهرة

المشاركة فى تنفيذ البرنامج التدريبي عن إدارة التعاونيات والذي ينظمه المركز الدولي

للزراعة بالقاهرة للمهندسين الزراعيين من قارات أفريقيا واسيا وأمريكا اللاتينية فى الفترة

من 16 يوليو – 10 سبتمبر 1988

تاسعا :المقالات والموضوعات المنشورة فى المجلات والصحف

1- مقالة فى الأهرام المسائي بتاريخ 27/9/2002 الطريق لتحديث إدارة منظمات الأعمال .

2- تحقيق صحفي أثناء المشاركة فى الملتقى الاقتصادي العربي فى بيروت فى يوليو ( تموز)

2002 – عن الاستثمارات العربية فى الموارد الاقتصادية 31/7/2002 .

3- مقال فى مجلة النيل التى تصدرها الهيئة العامة للاستعلامات ( دورية متصلة تعنى بقضايا

التنمية) عن الصادرات التسويق الاجتماعي للمنتج المصري عدد خاص عن الصادرات

والتسويق الاجتماعي للمنتج المصري العدد 79 عام 2002 .

4- مقال فى مجلة النيل التى تصدرها الهيئة العامة للاستعلامات ( دورية متصلة تعنى بقضايا

التنمية )عن " تطوير معارف واتجاهات المرأة من خلال الرشاد التعليمي" عدد خاص عن

المرأة والتنمية " رؤية مستقبلية" العدد 78 عام 2002 .

5-مقالة فى مجلة عالم الإدارة ( الكويت) العدد الثانى فى يناير – يونيو 1998 عنوانها " لماذا

تتطلب الإدارة تنمية الموارد البشرية الإدارة بالجودة الشاملة ؟"

6- مقالة فى مجلة عالم الإدارة ( الكويت) العدد الثالث يوليو – ديسمبر 1998 عنوانها " تحديث

الاستراتيجيات المستخدمة فى تحديد الاحتياجات التدريبية "

حادي عاشر الكتـب و المؤلفـات ( لكل كتاب رقم إيداع محلى و دولي بدار الكتب) whistling

** مجموعة مهـارات تطوير الأداء ....

1) مهـارات العمـل الجماعي .
2) " " قيادة الآخرين .
3) " " التفـاوض.
4) " " بنـاء الفريق .
5) " " تنظيم وإدارة الوقت .
6) " " الاتصــال الفعــال
7) " " المــــــــدرب
8) " " التفكيـر الابتكاري .
9) " " إدارة الأزمـات .
10) " " تعليم الكبـــار .
11) " " إدارة الأداء .
12) " " إدارة الجودة الشاملة في التعليم والتدريب
13) " " الإرشاد أثنـاء الإشـراف .
14) " " البيـــــــــع .
15) " " العـرض والتقديم .
16) " " الاعتماد على النفس .
17) " " التوعية و الإقناع .
18) " " تحديث ونقل الخبرة .
19) " " إدارة الضغوط الإدارية
20) " " الحوار والمناقشات .
21) " " إدارة التفويض الفعال .
22) " " إدارة الصراع .
23) " " إدارة السلوك الإنسانى.
24) " " اتخاذ القرار.
25) " " إدارة الاجتماعات
26) " " تشغيل وصيانة العقول البشرية
27) " " القراءة السريعة الفعالة
28) " " البرمجة اللغوية العصبية
29) " " الحرب النفسية

ثانى عشر موسوعة التدريب ( لكل كتاب رقم إيداع محلى و دولي بدار الكتب) whistling

1)التدريب.. الأسس والمبادئ.
2)دراسة الاحتياجات والتخطيط للتدريب.
3)أساليب المشاركة الفعّالة فى التدريب.
4)المعينات السمعية والبصرية.
5)تصميم و إعداد المناهج التدريبية.
6)إنتاج وكتابة المواد التدريبية.
7)الإشراف على تنفيذ التدريب.
8)إدارة وحدات ومراكز التدريب.
9)مهارات التدريب أثناء العمل.
10)متابعة وتقييم التدريب ونتائجه.
11)إدارة الجودة الشاملة .
12)مهارات المدرب الفعّال.

تحياتى وتقديرى للدكتور محمد عبد الغنى حسن هلال

:oops: